Candidats
Étapes du recrutement
1
Premier échange téléphonique
2
1er entretien : Validation des compétences et du projet professionnel
3
Contrôle de référence
4
2ème entretien : Test, mise en situation et validation des motivations
5
Présentation et rencontre avec l’entreprise
Vous êtes à la recherche d’un emploi ?
Tous types de postes
Nous couvrons un panel de postes très varié dans de nombreux secteurs d'activités. Quel que soit le secteur d’activité, nous avons un poste pour vous.
Proximité
Nous travaillons pour les entreprises de notre territoire avec des candidats vivant sur ce même territoire. Au quotidien nous recevons des candidats et rencontrons les entreprises ce qui nous permet de créer de belles opportunités.
Connaissance des entreprises
Nous travaillons pour les entreprises de notre territoire depuis 2003. Nous avons une vision précise du tissu économique qui nous entoure et des métiers qui le composent.
Aucune offre ne correspond à votre recherche d'emploi ? Proposez-nous votre candidature spontanée.
Questions fréquentes
De nouvelles offres sont régulièrement publiées et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux profils. Confiez-nous votre candidature et nous vous contacterons lorsqu’une opportunité vous correspondra !
Les offres d’emplois publiées correspondent aux besoins actuels des entreprises du territoire. Cependant, Atouts Recrutement accompagne les entreprises dans le recrutement de tous types de profils, sur tous types de postes et dans tous secteurs d’activité.
À travers ses méthodes de recrutement, Atouts Recrutement n’a pas seulement l’objectif de pourvoir un poste mais bien d’intégrer les personnes recrutées dans l’entreprise. Ainsi, l’étude de l’environnement de travail, des collaborateurs et de votre personnalité, fait partie intégrante du processus de recrutement.